Informacje o projekcie
- Tytuł projektu: Czas na kobiety
- Priorytet: VII Promocja integracji społecznej
- Działanie: Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
- Poddziałanie: Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
- Obszar realizacji projektu:województwo lubelskie
- Okres realizacji projektu: O1.10.2009 do 30.09.2010
Założenia projektowe
- Diagnoza w celu dokładnego określenia potrzeb i deficytów uczestników Projektu oraz ich sytuacji życiowej, identyfikacja mocnych i słabych stron, badanie preferencji zawodowych celem określenia kierunków rozwoju zawodowego. Celem doradztwa jest opracowanie Indywidualnego Planu Działania w obszarze zawodowym. Opracowanie powyższej diagnozy przyczyni się do dostosowania wsparcia w projekcie do potrzeb uczestników Projektu, m.in. poprzez zaoferowanie uczestników Projektów kursów i szkoleń odpowiadających ich zainteresowaniom
i predyspozycjom zawodowym. - Warsztaty psycho-edukacyjne w zakresie rozwijania inteligencji emocjonalnej obejmujące zajęcia z komunikacji społecznej.
W programie warsztatów znajdą się m.in. zajęcia z asertywności, dysponowanie czasem, rozwiązywania konfliktów oraz autoprezentacji. Celem powyższych działań jest przede wszystkim zwiększenie pewności siebie, wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości, kształtowanie postawy pro-aktywnej. Powyższe działania przyczynią się do integracji społecznej i zawodowej kobiet pozostających bez zatrudnienia. - Kursy i szkolenia zawodowe umożliwią kobietom zdobycie kwalifikacji zawodowe zgodnych z wymaganiami pracodawców oraz ze strategiami rozwojowymi danego regionu. Kurs i szkolenia dają umożliwiają podwyższenie, nabycie lub zmianę kwalifikacji potrzebne obecnie do wykonywania wielu prac. Podwyższanie, nabycie lub zmiana kwalifikacji zawodowych wynikają z rosnących wymagań współczesnego rynku pracy oraz dostosowania własnych umiejętności do wybranych obszarów zawodowych. Procesy rekrutacyjne prowadzone w zakładach pracy w przeważającej większości wymagają udokumentowania posiadanych umiejętności i kwalifikacji w aplikowaniu na stanowiska pracy. Postęp technologiczny i głębokie przemiany społeczno- gospodarcze wymuszają permanentne zdobywanie wiedzy
w tym w szczególności w zakresie technologii informacyjno- komunikacyjnych od każdej osoby. - Zajęcia w grupach maksymalnie 15 osobowych