Informacje o projekcie

  • Tytuł projektu:
    "Twoja przyszłość w turystyce"
  • Priorytet:
    VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
  • Działanie:
    6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
  • Poddziałanie:
    6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
  • Obszar realizacji projektu:
    powiat włodawski, hrubieszowski, opolski, janowski, krasnostawski, tomaszowski oraz miasto Zamość.
  • Okres realizacji projektu:
    O1.01.2010 do 30.06.2011

Założenia projektowe

  • Diagnoza w celu dokładnego określenia potrzeb i deficytów uczestników Projektu oraz ich sytuacji życiowej, identyfikacja mocnych i słabych stron, badanie preferencji zawodowych celem określenia kierunków rozwoju zawodowego. Celem doradztwa jest opracowanie Indywidualnego Planu Działania w obszarze zawodowym. Opracowanie powyższej diagnozy przyczyni się do dostosowania wsparcia w projekcie do potrzeb uczestników Projektu, m.in. poprzez zaoferowanie uczestników Projektów kursów i szkoleń odpowiadających ich zainteresowaniom
    i predyspozycjom zawodowym.
  • Warsztaty psycho-edukacyjne w zakresie rozwijania inteligencji emocjonalnej obejmujące zajęcia z komunikacji społecznej.
    W programie warsztatów znajdą się m.in. zajęcia z asertywności, dysponowanie czasem, rozwiązywania konfliktów oraz autoprezentacji. Celem powyższych działań jest przede wszystkim zwiększenie pewności siebie, wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości, kształtowanie postawy pro-aktywnej. Powyższe działania przyczynią się do integracji społecznej i zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia.
  • Kursy i szkolenia zawodowe umożliwią zdobycie kwalifikacji zawodowe zgodnych z wymaganiami pracodawców oraz ze strategiami rozwojowymi danego regionu. Umożliwiają one podwyższenie, nabycie lub zmianę kwalifikacji potrzebnych obecnie do wykonywania wielu zawodów. Działania te wynikają z rosnących wymagań współczesnego rynku pracy oraz dostosowania własnych umiejętności do wybranych obszarów zawodowych. Procesy rekrutacyjne prowadzone w zakładach pracy w przeważającej większości wymagają udokumentowania posiadanych umiejętności i kwalifikacji przy aplikowaniu na dane stanowisko pracy. Postęp technologiczny i głębokie przemiany społeczno- gospodarcze wymuszają permanentne zdobywanie wiedzy w tym w szczególności w zakresie technologii informacyjno- komunikacyjnych od każdej osoby .
  • Zajęcia w grupach maksymalnie 15 osobowych

Strona współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.